قانون مكتب العمل السعودي اجازة الوضع
10 أسابيع إجازة وضع للموظفة بأجر كامل بعد 3 سنوات خبرة المدينة
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية On Twitter للمرأة العاملة إجازة و ض ع بأجر كامل مدتها 10 أسابيع توزعها كيف تشاء بيئة عمل المرأة Https T Co Jvb54ootk4
شرح نظام العمل السعودي Na Twitteru في اجازة الوضع ١٠ اسابيع تستحق العامل أجرها كاملا حتى لو كانت مدة الخدمة اقل من حيث ام الغاء المادة ١٥٢ التي تنص على
للمرأة العاملة متى تحصلين على إجازة بأجر كامل
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية On Twitter للعامل إجازة مع أجر لـ5 أيام في حال وفاة زوجه أو أحد أصوله أو فروعه ولـ3 أيام إذا رزق بمولود نظام العمل Https T Co Oeg3rvlhcf
وزارة العدل Na Twitteri الحالات التي يستحق فيها الموظف أجرا كاملا أثناء الإجازة
تعديلات نظام العمل الجديدة تنصف السعوديات مجلة هي
سلطان بن عساف السحمه Di Twitter الوضع القانوني للمرأة العاملة عند الأجهاض ثقافة قانونية عمالية ابن عساف للمحاماة
نجم القانون Ar Twitter إجازات العامل في نظام العمل السعودي ١ إجازة سنوية ٢ إجازة وضع ٣ إجازة حداد ٤ إجازة حج ٥ إجازة تأدية امتحان ٦ إجازة أعياد ومناسبات ٧ إجازة
شرح نظام العمل السعودي On Twitter شرح امر ملكي بتعويض ٦٠ ١ يتلقى العامل تعويض٦٠ من متوسط أجر التأمينات اخر٢٤شهرا ٢ يتحمل العامل٤٠ من المتبقية ٣ يتحمل صاحب العمل٠٠ ٤ لا يحق إلزام العامل
5 محرم تطبيق التعديلات الجديدة لنظام العمل المدينة
المادة 116 من نظام العمل مقال يوضح شرح مفصل للمادة رقم 116 من نظام العمل بالنظام السعودي
قانون العمل السعودي مدونة م هر
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية On Twitter ما هي مميزات إضافة المادة 41 إلى اللائحة التنفيذية لنظام العمل
ما أنواع الإجازات في نظام العمل السعودي وما مدة كل نوع مدونة جسر للموارد البشرية
قانون العمل السعودي الاجازة السنوية وشروطها بالتفصيل جريدة لحظات نيوز
شرح نظام العمل السعودي On Twitter لا يجوز لصاحب العمل إجبار العامل على إجازة فورية تخصم من رصيده السنوي بدون موافقة العامل كتابة ولكن يجوز أن تبدا الإجازة بعد
شرح نظام العمل السعودي On Twitter يحق للمنشأة إجبار العامل على اخذ أجازتي السنوية ولكن لا يجوز لها إجباره على اخذ أجازة بدون راتب عند انتهاء رصيده
False
Source : pinterest.com